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2019年广州生育津贴计算方式

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2019年广州生育津贴计算方式
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : 广州社保 * 发表时间 : 2019/11/24 * 浏览 : 30

 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

       生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工原工资标准为职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。


生育津贴具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

例如:如果某单位上一年度按最低基数为员工缴纳广州社保,那该单位上一年度的月平均工资就是4275.43元。如果员工是顺产,产假是98天,发放生育津贴额度约为4275.43÷30×98=13965.98元;如果员工是剖腹产,产假是128天,发放生育津贴额度为4275.43÷30×128=18241.83元

下图是我司职工2018年12月6日办理生育津贴报销回执单(剖腹产生育津贴发放天数为128天产假)



       参保人享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

一、参保人生育假期:

顺产的,98天;

难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天; 

吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

怀孕2个月以下流产的,15天; 

怀孕2个月以上4个月以下流产的,30天; 

怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的,45天; 

怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的,75天。

备注:参保人因生育而导致死亡,享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。


二、参保人计划生育手术假期:

取出宫内节育器的,2天;

放置宫内节育器的,3天;

施行输卵管结扎的,30天;

施行输精管结扎的,10天;

施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。

备注:同时施行上述两种节育手术的,合并计算假期。


三、属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的,从其规定。