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广州社保新系统启用后逐步实现五险同参

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广州社保新系统启用后逐步实现五险同参
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : gzrsdl * 发表时间 : 2014/05/23 * 浏览 : 37
根据《社会保险法》规定,职工应“五险同参”,用人单位必须为职工代扣代缴社会保险费。这里的“五险”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。新社保系统为实现社保费“五险同参”,对社保个人缴费项目核定和参保人险种选择规则的数据校验前置到增员环节,不仅数据核算的准确度大大提高,缴费人依法依规参保、享受社保待遇的权益也将得到更大保障
  社保新系统与旧系统相比,公积金缴存比例其优点主要体现在两方面:一是核算更准确,参保更规范。由于旧系统的个人缴费项目核定数据校验是在申报环节进行,并缺少参保人险种选择规则的数据校验,只要单位中有一人实现“五险同参”就可以完成当月的社保费申报操作。因此,失业保险范围尽管税务部门按照“五险同参”的原则为缴费单位核定社保缴费项目,但仍难避免个别单位在为员工个人参保时没有真正落实“五险同参”。针对此漏洞,新系统作了相应的升级,将数据校验等工作前置到增员环节,即具体到单位的每一个参保人。系统在单位增员时就会对个人信息进行校验和对个人缴费项目进行核定,外地户口申请生育津贴确保每个参保人都实现“五险同参”。二是流程更科学,申报更高效。由于新系统将数据校验前置到增员环节,在申报环节就无需再从征管系统读取单位申报明细数据,有效解决了旧系统申报环节大量数据传输的问题。
  社保费征收新旧系统的衔接呈现"旧从旧,新按新"的特点,新系统上线后,如果单位没有涉及增员的操作,则不影响单位原参保人员的正常参保,单位按规定按时申报缴费即可;如果单位需要增员,失业保险转入生育津贴申报则必须在增员环节就依法依规为参保员工落实“五保同参”,否则将影响单位正常参保,对新增员时参保险种校验不通过的,可联系主管税务机关税收管理员,检查险种是否有误并补充核定。
       由于广州社保新网报系统已作更新,企业在网报系统申报时更为简便快捷,要查询新系统上线前的社保数据,用人单位直接点击“社保费申报缴款情况查询(旧)居民养老保险金领取养老保险跨省转移 ”模块即可进行查询。同时,市地税局已组织开展多场社保费征收新系统的专题培训,帮助用人单位掌握新系统的操作,希望参加培训的纳税人可继续留意广州市地方税务局纳税人学校课程公告。
          纳税人对社保新系统有疑问的,可登陆广州市地方税务局的网站、广州地税官方微博或拨打纳税服务热线12366-2咨询。