欢迎您来到广州人事代理网!

广州社保参保人员待遇提高 职工大病补助上限涨五成

当前位置 : 首页 > 广州社保代理
广州社保参保人员待遇提高 职工大病补助上限涨五成
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : 广州医保 * 发表时间 : 2015/08/18 * 浏览 : 11
       每年7月1日进入新的社保年度,养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种中除生育保险外,其余险种均出现了较大幅度的待遇变化。
       昨日,广州市人社局公布广州职工养老、农转居养老保险,以及医疗、工伤、失业保险的等多项社保待遇的调整情况,快来看看都有什么变化吧!

养老保险(城镇职工)  死亡抚恤金增幅6.53%
      市人社局养老保险处相关负责人介绍,由于基础养老金的计算方法和缴费年限各有不同,进入新社保年度后的待遇调整视具体情况而定。
      但由于退休、在职职工的死亡抚恤金是和上年度本市在岗职工月平均工资直接关联,所以随着在岗职工月平工资的上涨,该项福利也得到上调。
       比如,2014社保年度的广州市月平工资为5808元,到了2015社保年度,广州在岗职工月平工资达到了6187元。因此在此基础上乘以3倍、6倍的各项补助,也就从原来的5808×3=17424元,提升到了6187×3=18561元。依此类推。

养老保险(农转居人员)  丧葬补助也得到提高
      农转居人员的养老待遇其实与职工养老保险雷同。随着本市上年度在岗职工平均工资的增高而增高。该群体的丧葬补助费、抚恤金,也同样按照职工基本养老保险丧葬费、抚恤金的发放方式调整。计算公式一致。

职工医保  大病补助上限涨48%
      职工医疗保险的报销上限是按照上年在岗职工年平均工资的6倍计算。2014年度,广州上年度职工年平工资为69696元,在此基础上乘以6倍,职工医保报销上限为418176元。2015年度的广州上年度职工年平工资达到了74245元,在此基础上乘以6倍即是445470元。
      值得注意的是,在以往的社保年度中,职工大病补助的上限为15万元,今年调整为上年度职工年平均收入的3倍。这一调整又将大病补助支付限额提升到74245X3=222735元,进一步提升了职工医保大病保障的报销额度。

失业保险  失业期间身故丧葬补助提升
      5月1日起,广州上调了当地的最低工资标准从1550元增加至1895元。按最低工资标准80%计算的失业保险金也就相应提升到了1895X0.8=1516元。在进入新社保年度后,失业人员如在失业期间身故,其丧葬补助费、抚恤金则同样按照上年度在岗职工月平工资的3倍、6倍进行核算。因此,进入新社保年度后,这方面待遇也有一定的提升。

工伤保险  工亡补助上浮近4万元
      工伤保险的相关待遇以上年度全国城镇居民人均可支配收入为计算标准,也在逐年增加。2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元,2014年该项指数则提升到了28844元每年,因此,工亡待遇一项,从53.91万元提升到了57.688万元。工亡职工的丧葬补助金,则是以广州上年度的在岗职工平均工资6倍计算,该项目补助由上年度的34848元提升至37122元。