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关于我司的社保代理

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关于我司的社保代理
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : gzrsdl * 发表时间 : 2013/11/21 * 浏览 : 30
什么是社保代理

   社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由专业的具备代理资质的劳务派遣公司或者人力资源机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代办的优势

(一)社保代办对企业的帮助:
1.提高效率
A、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
B、利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系,提高投保效率和赔付领取社保金的速度。
2.规避风险
A、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
B、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
3.节省成本
    在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接或间接费用及外围成本不断地爬升,我司派遣管理业务外包则可以降低企业风险、摆脱杂务干扰,降低成本、舒缓资金压力,克服企业的规模经济弱点,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
4.促进发展简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员的帮助:
可以通过社保代办机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
社保代理的合法性
   《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是现代企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这项服务在中国方兴未艾。