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委托人才机构办理人事代理的价值

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委托人才机构办理人事代理的价值
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : gzrsdl * 发表时间 : 2014/08/01 * 浏览 : 47

委托人事机构办理人事代理(档案托管),可以享受人事机构负责的接、管、转人事档案、人事关系,为存档案人员保留原身份、连续计算工龄、按有关政策办理转正定级、调整档案工资、认证身份、办理出国政审、申报技术职称,按规定出具有关证明(包括存档证明、边境证明、婚姻证明、考学证明),接管转党团组织关系,申报有关奖惩事宜,补充档案材料,代办养老保险等等权利

   干部身份的价值:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。在一些情况下还有很有作。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。具体表现如下:

    1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的参考条件之一。公务员政审材料有相关规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

    2、 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,干部身份是其中条件之一。有了干部身份,才能说是干部调动。

    3、 提干的基本材料。相关政策规定如果你要被提升“干部”,须拥有干部身份。

    4、 拥有干部身份在公有体制内领取的退休金将比较多在非工资的福利待遇上,“干部”的特别资历将享受更好的待遇,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面,“干部”都比工人群众享受的待遇高。在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,达到一定级别的干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。

    5、在档案履历表里,“干部”是有行政级别的,群众则没有行政级别。干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多。

    6、在政府管理劳动者的分工上,“干部”属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。

    7、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。

    8、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。

 

    职称的价值:职称是代表你专业技术达到一定的水准,考核发证,级别越高,代表你的技术水平也越高,得到的待遇也就越高,要经过考试合格职称评定委员会进行评定,并授予相应职称,在拥有一定技术职称的人员,晋升行政领导的几率要比没职称的几率要大的多,对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。在我人才市场办理人事代理,不仅可以享受到专业免费的职称评定指导,还可以通过我人才市场评定助理级别职称,办理初级,中级,高级职称。

    工龄的价值:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。档案工龄的价值体现的档案工资中,毕业生在拥有干部身份后,根据档案工龄的累加,定级别,级别越高,档案工资越高,若以后有机会进入公有性质单位工作,衔接上工龄和干部身份,那将比应届生或者没工龄的人具有相当的优势。在我人才市场办理人事代理,可以享受到工龄的连续计算,不管是否离职、歇业等,都可以在档案中计算工龄;

    党员的价值:行使八大权利:

    ( )参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

    ( )在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

    ( )对党的工作提出建议和倡议。

    ( )在党的会议让有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

    ( )行使表决权、选举权,有被选举权。

    ( )在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

    ( )对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

    ( )向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。 党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

    更新档案材料的作用:及时更新工作材料和奖惩材料,学历材料,有助于考入国企,事业单位,机关单位等共有性质单位时,提高政审环节的分数,办理退休手续审档时,避免因丢失档案材料而无法办理退休卡。

    档案与退休的关系:目前政策规定,办理退休手续需要回收人事档案:

    1、办理参保事宜时不需要查看本人档案,但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄,单位到社保有关部门办理退休审批手续时,需要提交职工档案,在办理社保过程中,遇到一些需要查实的个人情况,也需要通过个人档案来进行核实。

    2、劳动保障机构首先要确定退休人员的档案是否移交市、区社保局,确定后,由劳动事务保障所的工作人员查阅退休者档案,核对退休人员的出生年月、参加工作的时间、缴费年限、退休时间将以《退休人员待遇审批表》为准。