一个毕业生，或一个求职者，应聘到党政机关、国有企业之外的单位工作，必须到当地的人事部门办理人事代理工作。在你的职业生涯中，你的工作分两部分，一是生产、管理等前沿岗位，二是人事等后勤岗位。在前沿岗位中，你为单位创造了效益；在后勤岗位中，你的人事行政关系管理等，必须由单位为你解决。如果是在党政机关、国有企业工作，单位可以为你提供后勤服务；但如果是在非党政机关、非国有企业工作，那情况就不同了。非党政机关、非国有企业是没有人事权的，应聘到这些单位工作的毕业生，你与单位的关系是什么？你们的关系就是：你为单位提供了劳动，单位付给你工资，为你购买养老保险。你的档案在哪里，户口迁往何处，是否党、团员，组织关系如何挂靠、管理，何时转正定级，何时评定职称等人事工作，他们是一概不管的，即使他们想管也管不了，因此必须到人事部门办理。这是国家政策规定的。每个大学生，毕业之后首先要碰到的，第一是择业，第二便是人事代理工作，分不清哪个在前哪个在后，也分不清哪个重要哪个次要。如果说择业对一个人的一生有决定性的影响，那么如果人事代理工作跟不上，也会断送一个人的锦绣前程。