一个毕业生,或一个求职者,应聘到党政机关、国有企业之外的单位工作,必须到当地的人事部门办理人事代理工作。在你的职业生涯中,你的工作分两部分,一是生产、管理等前沿岗位,二是人事等后勤岗位。在前沿岗位中,你为单位创造了效益;在后勤岗位中,你的人事行政关系管理等,必须由单位为你解决。如果是在党政机关、国有企业工作,单位可以为你提供后勤服务;但如果是在非党政机关、非国有企业工作,那情况就不同了。非党政机关、非国有企业是没有人事权的,应聘到这些单位工作的毕业生,你与单位的关系是什么?你们的关系就是:你为单位提供了劳动,单位付给你工资,为你购买养老保险。你的档案在哪里,户口迁往何处,是否党、团员,组织关系如何挂靠、管理,何时转正定级,何时评定职称等人事工作,他们是一概不管的,即使他们想管也管不了,因此必须到人事部门办理。这是国家政策规定的。每个大学生,毕业之后首先要碰到的,第一是择业,第二便是人事代理工作,分不清哪个在前哪个在后,也分不清哪个重要哪个次要。如果说择业对一个人的一生有决定性的影响,那么如果人事代理工作跟不上,也会断送一个人的锦绣前程。