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《应届生应聘技巧训练》课程
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : gzrsdl * 发表时间 : 2014/09/21 * 浏览 : 35
一、课程安排
1、获得Offer的关键因素;
2、企业角度看人员招募与配置;
3、攻破面试环节;
4、面试礼仪;
5、面试心态的调整;
6、成功的获得Offer。

二、对象(针对人群)
各大院校应届毕业生

三、课时
8课时

四、课程特色
1、著名企业人力资源负责人授课;
2、全程跟踪、根据学员情况针对性开拓课程范畴;
3、现场点评,专业模拟及个性化贴身点评辅导;
4、现场演练,模拟面试,专业贴心辅导。

五、发放资料
1、课堂讲义;
2、面试提问手册;
3、测评问卷。

六、增值服务
1、针对学员制定个性化辅导方案;
2、课后全程简历书写辅导;
3、赠送10G简历模版,200G面试视频资料、30G笔试资料,30G行业资料;
4、襄勤其他课程优惠。