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广州市实施工伤保险浮动费率新政
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : 河马 * 发表时间 : 2018/07/28 * 浏览 : 39
       27日，广州市人社局获悉，广州印发了《广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知》（以下简称《通知》）。从今年7月25日起，实施新的工伤保险浮动费率管理办法，《通知》实施后，浮动周期为1年，从当年7月1日至次年6月30日。
       据测算，全市约有98%的参保缴费单位缴费在行业基准费率基础上减少或维持不变，工伤保险费率较行业基准费率总体下降36.73%，每年可为参保单位减少缴费负担约3亿元。

完善原有的工伤保险浮动费率机制 
　　广州市自1995年7月1日起已开始实行工伤保险浮动费率机制，经过多年的发展，目前根据不同行业的工伤风险程度分为八档基准费率并在基准费率的基础上实施费率浮动。
   　本《通知》对原有的工伤保险浮动费率机制进行了完善，主要选取了 “工伤保险支缴率”作为考核指标，根据用人单位上一自然年度的工伤保险支缴率作为确定其工伤保险费率的浮动档次的依据，同时将8项与用人单位当期工伤预防没有必然关系的待遇费用，不列入用人单位工伤保险支缴率的考核范围。工伤保险浮动费率按照支缴率指标值划分为5个区间，对应于下浮两档（下浮至50%）、下浮一档（下浮至80%）、基准费率、上浮一档（上浮至120%）、上浮两档（上浮至150%）。
　　另外，《通知》把安全生产因素作为工伤保险费率调整的重要依据。用人单位持有一、二级安全生产标准化证书或被依法列入安全生产领域联合激励对象的，给予下浮费率档次，鼓励引导企业推进安全生产标准化、提高企业本质安全。被依法列入安全生产领域联合惩戒对象（含各类安全生产与职业病危害“黑名单”）的用人单位，给予上浮费率档次，促进企业遵守安全生产法规政策标准。
　　符合《通知》规定，持有一级安全生产标准化证书和二级安全生产标准化证书的我市工伤保险参保单位，请在2018年8月10日前向广州市社会保险基金中心提交相关材料，具体相关事宜可浏览广州市人力资源和社会保障局网站查看相关申报通知。 

明确工伤保险行业基准费率继续“只降不升”
  　《通知》明确，用人单位根据《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局广州市地方税务局关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通知》确定的工伤保险行业基准费率较《广州市工伤保险若干规定》（以下简称《若干规定》）规定的标准提高的，仍按《若干规定》的相应标准执行至另有规定为止。

实施新政策效果  为单位减少缴费负担3亿元
       《通知》实施后，工伤保险行业基准费率继续“只降不升”，并实施新的浮动费率管理办法，将8项用人单位当期工伤预防没有必然关系的待遇费用，不列入用人单位工伤保险支缴率的考核范围，从而增加了费率档次可下浮的用人单位数量和下浮的幅度，进一步降低广州市工伤保险平均费率。据测算，全市约有98%的参保缴费单位缴费在行业基准费率基础上减少或维持不变，工伤保险费率较行业基准费率总体下降36.73%，每年可为参保单位减少缴费负担约3亿元，切实减轻用人单位的负担。
      《通知》采取“工伤保险支缴率”作为确定用人单位工伤保险费率的浮动档次的依据，同时对持有安全生产标准化证书或被依法列入安全生产领域联合激励对象的用人单位给予下浮费率档次，鼓励引导用人单位推进安全生产标准化，注重工伤预防工作，提高安全生产水平。被依法列入安全生产领域联合惩戒对象（含各类安全生产与职业病危害“黑名单”）的用人单位，给予上浮费率档次，促进用人单位遵守安全生产法规政策标准。
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