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用人单位不给职工缴纳要承担什么后果?
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : 河马 * 发表时间 : 2018/01/05 * 浏览 : 45
       《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工办理基本养老保险、基本医疗生育保险、工伤保险和失业保险,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。 

那么,假如单位不依法为职工办理参保要承担什么责任呢?
       《中华人民共和国社会保险法》第八十四条有明确的规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
       另外,职工还可以在入职后一年内向辖区内社会保险行政部门提起劳动仲裁申请,由单位补缴期间的各项社会保险费。