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养老金交够15年了不想交了,要办什么手续?
* 来源 : 广州人事代理网 * 作者 : 广州社保 * 发表时间 : 2017/08/15 * 浏览 : 27
一、如果属在职人员,不可能不交,基本无可能办停。
       社会保险对于企业来说是一项必须强制为员工缴纳的保险,如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的,劳动者有理由去仲裁,申请公司缴纳社会保险。
  那么社会保险作为一种强制购买的保险,对于公司来说,不存在员工不想交就不给交的情况,因为一旦不交保险,会不可避免的存在劳动用工风险,公司不可能也不愿意承担这样的用工风险。
  而且从另一个方面来说,对于公司,社会保险里的五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)是一并购买的,也就是说对于企业来说只要给员工购买保险,就得这几个险种一起购买,如果不交保险,那员工如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销,这对员工来说是一种损失,考虑到员工的实际福利,也会购买保险。
  因此,从这个角度来说,如果属在职人员,公司不存在不给交保险的情况,只要你在职,公司一定是要购买保险的,即便申请办停公司应该也不会同意。

二、如果属灵活就业人员,自行缴纳保险人员在缴满15年可以选择办停,带身份证去社保局办理即可
  对于以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,这个是很好操作的,带身份证去社保局办理即可,直接办理停缴即可,非常方便。
  但是同时需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。
  另外,如果未来缴费年限从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得,如果交的少,那么就会存在退休金少的情况。
  建议还是不要卡在15年这个点上。